Consultora de RRHH, Gestion del capital humano a medida de las necesidades de la empresa.
• Descripciones de puesto.
• Definición de funciones.
• Definición de áreas funcionales.
• Definición de procedimientos.
• Selección de personal.
• Coaching grupal e individual.
• Capacitación.
• Asesoramiento.
• Auditorias.
